Seminarinhalte:

• Überblick über die gesetzlichen und tarifvertraglichen Rechtsgrundlagen der Entgeltgestaltung
• Einführung in die Grundbestandteile der Entgeltbildung: §§ 12, 13 TVöD-S und Anlagen sowie §§ 16, 17 TVöD-S
• Vertiefung zu § 12 TVöD: Begriffe zum tarifvertraglichen Eingruppierungsrecht, z.B. auszuübende Tätigkeit, Zeitanteil, Arbeitsvorgang usw.
• Aufbau und Struktur der Entgeltordnung und der einzelnen Abschnitte, speziell für Beschäftigte im Sparkassendienst
• Darstellung allgemeiner und spezieller Tätigkeitsmerkmale (z.B. für die Beschäftigten in der Kundenberatung)
• Direktions- und Weisungsrecht nach § 106 GewO und zugewiesene tatsächliche Tätigkeit
• Einführende Darstellung der Ziele, Inhalte und Bedeutung von Tätigkeits- und Stellenbeschreibungen in Sparkassen
• Beteiligungsrecht der gesetzlichen Interessenvertretung im Rahmen der Ein- und Höhergruppierung
• Umsetzung des Wissens in der Praxis - Praxistransfer
  • FAQ erstellen
  • strategische Überlegungen für den Personalrat
  • Übungen/Gesprächstraining zur Umsetzung des Erlernten in die Praxis

Ihr Nutzen durch die Teilnahme an diesem Seminar:

• Sie haben einen fundierten Einblick in das Eingruppierungsrecht und den Aufbau einer Eingruppierung.
• Sie können systematisch und rechtssicher eingruppieren.
• Sie können im Hinblick auf die Eingruppierungen kompetente Entscheidungen im Personalrat treffen.

Sie können Beschäftigte zum Kontext beraten.

Sie kennen den Zusammenhang von Stellenbeschreibung und Eingruppierung und können Ableitungen treffen.

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­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ver.di-Bildungszentrum Mosbach / 17.06.2024 bis 21.06.2024
Am Wasserturm 1-3
74821 Mosbach

Kosten für Übernachtung und Verpflegung: 757,00 EUR
Seminarnummer: F014-2406171
Seminargebühr:   995,00 EUR
Anmeldeschluss: 02.05.2024

Zur Anmeldung

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ver.di-Bildungszentrum Saalfeld / 16.09.2024 bis 20.09.2024
Auf den Rödern 94
07318 Saalfeld

Kosten für Übernachtung und Verpflegung: 744,00 EUR
Seminarnummer: F014-2409161
Seminargebühr:   995,00 EUR
Anmeldeschluss: 05.08.2024

Zur Anmeldung

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Innside Düsseldorf Derendorf / 09.12.2024 bis 13.12.2024
Derendorfer Allee 8
40476 Düsseldorf

Kosten für Übernachtung und Verpflegung: 1.121,00 EUR
Seminarnummer: F014-2412091
Seminargebühr:   995,00 EUR
Anmeldeschluss: 18.10.2024

Zur Anmeldung

Seminarinhalte:

Wiederholung: Rechtsgrundlagen und Systematik der Eingruppierung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.

Reflektion und Erfahrungsaustausch der bisherigen Eingruppierungs- und Beteiligungspraxis im Anschluss an das Seminar „Eingruppierungsrecht Grundlagen“.

Aufgaben des Arbeitgebers/der Dienstelle bei der tarifgerechten Feststellung der Eingruppierung, Mitwirkungspflichten der Beschäftigten und deren Grenzen

Überblick über die tariflichen Anforderungen an eine sachgerechte Tätigkeitsdarstellung und Tätigkeitsbewertung als Grundlage der Feststellung der Eingruppierung

Darstellung der Methode und der Vorgehensweise zur Erstellung einer Stellenbeschreibung

Inhalte einer Stellenbeschreibung und ihre Bedeutung für Eingruppierungsklagen (mit aktuellen Fällen aus der Rechtsprechung)

Übungen: Erstellung einer Stellenbeschreibung, Stellenplatzinterview

Arbeitsvertragliche Voraussetzungen, Zulässigkeit der Inhalte und arbeitsrechtliche Folgen einer Stellenbewertung

Abgrenzung der Stellen/Tätigkeitsbeschreibung von Grundlagen für innerbetriebliche Beurteilungssysteme

Neueingruppierung aufgrund von betrieblichen Veränderungsprozessen bzw. Eingruppierungsprojekten

Auswirkungen der Digitalisierung auf Eingruppierungsfragen

Handlungsmöglichkeiten und Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung (im Zusammenhang mit der Stellenbewertung/Stellenbeschreibung und damit verbundenen Aspekten, Arbeitsverdichtung, Hebung der Arbeitsleistung usw.)

Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung bei der Eingruppierung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes

Rechtssicherer Umgang mit und Verfahren bei unzulänglicher Unterrichtung und Beteiligung durch den Arbeitgeber/die Dienststelle

Anforderungen an die "beachtliche Zustimmungsverweigerung" - Erarbeiten eines Kriterienkatalogs und einer Checkliste

Praktische Übungen (mit kritischer Würdigung von betrieblichen Beispielen); es besteht die Möglichkeit,mitgebrachte Fälle zu besprechen.

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ver.di-Bildungszentrum Gladenbach / 15.04.2024 bis 19.04.2024
Schlossallee 33
35075 Gladenbach
biz-gladenbach.verdi.de

Kosten für Übernachtung und Verpflegung: 799,70 EUR
Seminarnummer: F014-2404151
Seminargebühr:   1.090,00 EUR
Anmeldeschluss: 03.03.2024

Zur Anmeldung

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Seminarinhalte:

Rechtsgrundlagen der Entgeltgestaltung, Überblick über die gesetzlichen und tarifvertraglichen Grundlagen der Entgeltgestaltung

Eingruppierung, Anforderungen in den Tätigkeitsmerkmalen

Einführung: Grundbestandteile der Entgeltbildung: §§ 12, 13 TVöDS und Anlagen sowie 
§§ 16, 17 TVöD-S

• Vertiefung zu § 12 TVöD
• Begriffe zum tarifvertraglichen Eingruppierungsrecht, z.B. auszuübende Tätigkeit, Zeitanteil usw.
• Vorübergehende Ausübung einer höherwertigen Tätigkeit nach § 14 TVöD-S
• Ausbildungs- und Prüfungspflicht
• Grundsätzliche Eingruppierungsregelung - Vorbemerkung Nr. 7
• Aufbau und Struktur der Entgeltordnung und der einzelnen Abschnitte, speziell für Beschäftigte im Sparkassendienst
• Darstellung allgemeiner und spezieller Tätigkeitsmerkmale (z.B. für Beschäftigte in der Kundenberatung)
• Aufbau und Struktur der Entgeltgruppen sowie tätigkeits- und personenbezogene Tätigkeitsmerkmale
• Unbestimmte Rechtsbegriffe

Direktions- und Weisungsrecht nach § 106 GewO und zugewiesene tatsächliche Tätigkeit 
(Klärung der Begriffe „Arbeitsvorgang“ und „Arbeitsschritte“ und Auswirkung von Führung auf Probe, Führung auf Zeit für die Eingruppierung (§§ 31, 32 TVöD))

Grundlagen der Stellenbeschreibung und -bewertung:

• Ziele, Inhalte und Bedeutung von Tätigkeits- und Stellenbeschreibung
• Bildung von Arbeitsvorgängen und Erstellen von Stellenbeschreibungen anhand praktischer 
  Fälle für Beschäftigte in der Kundenberatung

Praktische Übungen aus der Sparkassenwelt:

• Stellenbewertung mit tarifkonformen Stellenbeschreibungen
• Fälle aus der Rechtsprechung zur Höher- und Rückgruppierung

Rechte und Pflichten der Personalvertretung:

• Eingruppierungsüberprüfung und Eingruppierungsverfahren (Eingruppierungs-feststellungsklage)
• Strategien für eine einvernehmliche tarifkonforme Umsetzung des Eingruppierungsrechts

Umsetzung des Wissens in die Praxis

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Design-Konferenzhotel Steinernes Schweinchen / 23.09.2024 bis 27.09.2024
Konrad-Adenauer-Straße 117
34132 Kassel
www.steinernes-schweinchen.de

Kosten für Übernachtung und Verpflegung: 962,00 EUR
Seminarnummer: F014-2409231
Seminargebühr:   1.090,00 EUR
Anmeldeschluss: 12.08.2024

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